第三百四十三章 王建國可不想給自己培養競爭對手！ (第1/2頁)

想了想，王建國還是覺得這樣不太妥當。

“你先別聲張，這件事情交給我倆想辦法解決。”王建國說。

王建國知道肯定是不能這麼沒理由的就把人給趕走的，到時候鄰里之間不好做人。

估計許大茂還要在外面抹黑他們酒樓。

他們這是開酒樓的，想要讓人不偷師學藝難道還不簡單？

“那行，這件事情就得看您了，可別讓他留在這兒，時間太長，我怕到時候員工心裡有不滿。”大廚說道。

人向來不換孤寡而患不均。

王二剩在這兒搞種種特殊化，這裡的員工早晚會有意見。

到那個時候王建國在做什麼補救的措施，那就有點兒晚了。第二天王建國就把酒樓裡面所有員工都給召集到了一塊兒。...

“各位，我想大家也知道最近我們酒樓的生意比較忙碌，所以說我們應該想到一個更有作用的方式。”王建國平淡的道。

目前為止，酒樓裡面所有員工分工都是不明確的。

除了後廚的員工一直在後廚忙碌之外，前面的員工也隨時能到後廚來。

就是因為這樣才給了許大茂機會。

“什麼意思？”一個員工問。

王建國從容的回答：“我是這樣想的，既然我們這裡人手有限，那就各自完成各自的工作。”

之後王建國就給員工們講解了一下自己新規定的工作模式。

那就是該負責自己區域的人，只負責自己區域。

王建國還專門挑了一個人來送菜。

這樣前面的人就沒有機會到後廚來。

而且工作時間也能節省不少。

剛一提出這個想法，便立刻有人回應。

“我覺得這樣挺好的，要不然我們來回取菜太浪費時間了。”有員工回答。

王建國這個酒樓很大，而且來回有兩層樓。

想要取菜就必須得來來回回，樓上樓下跑。

一來二去，這樣就浪費了不少時間。

所以王建國便想著用這個辦法改革一下。

“好，既然大家都沒有意見的話，那我們就透過了，從今天開始就是實施。”王建國道。

王建國提出這個想法之唯一一個反對的人自然就是許大茂。

“別把這樣多麻煩，我覺得我們之前那個方式挺好的，突然換什麼呀？”許大茂有些慌了。

他到這裡來工作，本身就是為了要來偷師的，不然誰好好的一個大男人會來這做服務員？

“這樣也確實能節省時間，要不然我們時間不夠怎麼辦？”王建國淡淡的道。

親戚裡道的，其實王建國本不願意相互之間找麻煩。

可許大茂也實在是有點兒太不識好歹了。

王建國都已經把他的想法給看穿了，他竟然還在這裡裝蒜。

“既然這樣的話，那我就去當那個傳菜的。”許大茂立刻道。

也就只有這樣才能趁機到後廚看一眼了。

王建國微笑：“可以呀，那分工就先這麼分著，到時候如果大家有什麼意見了，隨時再改。”

這個王建國早就想到的。

既然許大茂想當這個傳菜工，那就讓他當好了。

之後的幾天，酒樓就一直是按照這個分工來的。

鎮長馬上要過來，王建國也是每天都到酒樓裡面忙。

最開始許大茂還能堅持，可是到了後來，許大茂幾乎是連活兒都不想幹了。

成天的來找王建國抱怨。

剛要下班，王建國還沒收拾好東西，許大茂就來後廚了。

“怎麼過來了？”王建國明知故問。