第24章 遇到困難 (第2/4頁)

林晨回答：“我們可以嘗試將客戶的新要求融入到產品中，作為附加功能。這樣，我們可以在保證專案進度的前提下，滿足客戶的需求。”

蘇婉眼前一亮，說：“對啊，我怎麼沒想到呢！我們可以制定一個詳細的計劃，將附加功能融入到產品中，同時確保專案按時完成。”

林晨繼續說道：“我們可以將附加功能作為一個獨立的模組，在不影響核心功能的前提下，進行開發。這樣，我們可以在短時間內完成開發工作，滿足客戶的需求。”

蘇婉補充道：“我們還可以跟客戶溝通，讓他們瞭解我們的解決方案。如果客戶同意，我們就可以按照這個方案進行。”

在蘇婉的努力下，她終於與客戶取得了聯絡。她詳細地向客戶解釋了專案的進展情況，以及他們目前面臨的困難。

蘇婉在聽取了客戶的意見，並詢問他們是否可以就某些需求進行適當調整，以便更好地滿足專案的整體要求。經過一番溝通，客戶最終同意了蘇婉的提議，並表示願意與林晨和蘇婉的團隊共同尋找解決方案。

在蘇婉的協調下，雙方重新制定了一個方案。新方案在儘可能滿足客戶新需求的同時，也考慮到了專案的實際情況，力求在保證質量的前提下按時完成。

在制定新方案的過程中，蘇婉充分發揮了自己的溝通能力，確保雙方能夠充分理解彼此的需求和期望。她還主動承擔責任，積極協調團隊內部的資源分配，以便更好地執行新方案。

在蘇婉的努力下，林晨和蘇婉的團隊與客戶建立了更加緊密的合作關係。他們共同克服了困難，找到了一個讓雙方都滿意的解決方案。

隨著專案截止日期的臨近，團隊成員們開始感受到巨大的壓力。他們深知，如果不能按時完成任務，整個專案將面臨失敗的風險。

一些團隊成員開始加班加點，希望能夠儘快完成手中的任務。然而，過度的工作壓力讓他們感到身心疲憊，影響了工作效率。

林晨和蘇婉注意到了團隊成員的異樣，他們決定召開一次團隊會議，共同商討解決方案。

在會議上，林晨首先發言：“各位，我知道大家都很努力，但我們必須面對現實。專案時間緊迫，我們必須找到更有效的工作方法。”

蘇婉接著說：“是的，我們需要在保證工作質量的前提下，提高工作效率。我建議我們可以重新分配任務，讓每個人都能充分發揮自己的長處。”

團隊成員們紛紛點頭，表示贊同。他們開始討論如何重新分配任務，以及如何更有效地協調彼此的工作。

一個團隊成員提議：“我們可以根據每個人的特長和興趣來分配任務。比如，擅長設計的成員可以負責介面設計，擅長程式設計的成員可以負責功能開發。”

另一個團隊成員補充道：“我們還可以定期召開專案進度會議，及時瞭解彼此的工作進展，以便更好地協調合作。”

林晨和蘇婉認真聽取了團隊成員的意見，然後提出了自己的看法：“我覺得這兩個建議都很好。我們可以嘗試按照特長和興趣來分配任務，同時定期召開進度會議，及時解決問題。”

經過一番討論，團隊成員們最終達成了共識。他們決定重新分配任務，讓每個人都能充分發揮自己的長處。同時，他們還制定了一個詳細的進度計劃，並約定每週召開一次專案進度會議。

在林晨和蘇婉的協調下，團隊成員們開始按照新的計劃開展工作。他們相互支援，共同解決問題，工作效率得到了明顯提升。

在專案進度會議上，團隊成員們及時瞭解彼此的工作進展，共同討論解決方案。他們相互鼓勵，相互幫助，共同克服了一個又一個困難。

此外，林晨和蘇婉還鼓勵團隊成員們保持良好的生