開的收購充滿了期待。
所有人不約而同地全站了起來，移步到辦公室門外，側耳聆聽裡面的動靜。
他們都是自公司創立之初，便一直堅守至今的人。
在他們心中，公司早已不僅僅是工作的場所，更是如同家一般的存在。
然而，他們從未思考過，如果公司被出售，他們是否會面臨失業的風險。
公司即將被出售，他們都感到十分不捨。
然而，他們更為關心的是，公司是否能夠成功賣出，以及價格是否能夠彌補，馬克思為了維持公司運營至今所填補的巨大資金缺口。
他們緊緊貼著門，大氣都不敢出，聚精會神地聽著。裡面“請坐”的聲音剛落，就傳來了馬克思的聲音：“林先生，我還想確認一件事，在你接手公司之後，如果要辭退公司裡的老員工，需要給他們補貼五個月的工資……”
全體員工都被這一訊息，震驚得目瞪口呆。
在公司如此艱難的情況下，馬總依然將我們這些老員工的利益放在首位，優先為我們考慮，這讓大家都感到無比感動和敬佩。
然而，儘管他在電話中已經與林鋒協商好了，馬克思仍然不放心。
他一坐下，就再次提起了這個條件。
“馬總，這個條件沒問題。”林鋒回答道。
坐在馬克思對面的林鋒點頭回應道：“按照我們在電話裡談的，我要收購的是整個公司，也包括這裡的所有員工，此外，我已經讓人把這幾條寫進了合同裡，馬總無需再有任何顧慮。”
“林總，那我沒什麼問題了！”聽到合同已包含相關條款，馬克思馬上點頭說道。
“嗯，好的，馬總。請你提供一個賬號，合同簽訂後，我會立刻把錢匯給你！”
既然在電話中已經達成共識，就無需再次重複商談。
關於合同方面……...
