第3章 敞開心扉 (第1/3頁)

不一會兒，一諾便帶著葡萄糖和幾大罐棒棒糖走了上來。

看到一諾艱難前行，億安立馬上前，接住一諾手中的物品。

其他人也似乎反應過來，去幫助自家隊長。

之後，將葡萄糖給夏竹開啟。

看到這一幕，楊興的心情稍微好轉了一點。

“很好！”楊興擰開瓶蓋將其交在一諾手中：“每人一個。”

一諾發完之後楊興又問道：“怎麼，除了你們幾個我們隊伍就沒人了嗎？”

一諾這才想起來坐在替補席的未央。

楊興問道：“你覺得派誰去喊未央最合適？”

經過提點，一諾把這件事交給了小椿。

所有人到了之後，未央也領到了一支棒棒糖。

在楊興的計劃內，今天主要解決隊伍內的氛圍問題。

人人“心懷鬼胎”，互相不信任，那還打個屁的遊戲！

“一諾，替大家把棒棒糖剝開，並告訴每個人這是什麼味的。”楊興再次將服務的任務交給一諾。

一諾心中的不滿在剛才買棒棒糖的時候全部消散了。

他已經有了當隊長的那種責任感，此刻，他覺得，為大家服務，並不是一件丟人的事。

其他隊員看到隊長親力親為，心中反而有點不好意思。

“既然，大家都嚐到了‘荔枝味’就要記住這個味道，希望你們比賽的時候能夠理智一點。”

打完巴掌後，給糖的行為，讓這些年輕的小隊員對楊興心中有了一絲好感。

“好，今天，我們只有一個任務，覆盤。”

說完之後，AG超玩會在第二輪所有比賽的回放，開始一個個在銀幕上播放。這是楊興昨天晚上讓VV準備的。

有了系統賦予楊興的賽訓能力。

他看到影片後，腦海中出現了一個又一個清晰的打法思路，在某種情況下什麼地方怎麼打會更好等等。

這些都是kpl教練必備的技能，大家心知肚明。

楊興今天的覆盤非同尋常，他不僅要指出選手該調整的打法和思路，還要讚賞打得好的地方。

可謂“對症下藥”。

AG經歷四連敗，楊興必須透過這些小的“讚賞”，讓他們恢復自信。

大家一面吃著荔枝味的棒棒糖，一面開始覆盤。

對於一波團戰或者一個掉點，進行公開處刑。

這時楊興眼前出現了一個透藍的螢幕。

【戰隊：AG超玩會】

【團隊凝聚力：500（弱）】（備註，團隊凝聚力是隊伍的隊魂，過低導致特訓效果消失）

【特訓目標：團隊】

【特訓內容：陣容理解、打法思路、局內交流、團隊節奏……】

【獎勵：隊伍的特訓內容贏得比賽後，將獲得隨即回饋。（包括宿主和隊員）】

開始的時候，大家還不好意思指出對方的問題，後來經過楊興帶領，大家敞開心扉，大膽地談論自己的看法。

會議室內，開始激烈地討論起來。

“這波長生訊號給的太慢了，人都到我臉上了，他才說話。”

……

很快，畫面來到對陣LGD大鵝的一場比賽中。

鏡頭停在了億安、夏竹、小椿三人進對面藍的時間節點。

一諾率先發聲：“看到對面拿完藍了，就該走了啊，露娜都快到四了，你們三個還進去。”

長生接著說道：“這波我被魯班大師和王昭君卡位置了，第一時間過不去。”

夏竹質問道：“過不來可以說啊，當時局內你一句話都沒說……不過當時我指揮決策問題最大，對面藍