第049章 伏龍管理法 (第1/3頁)

杜仲心中疑惑，什麼情況，自已下一刻就要答應了，現在來一本冊子給他看，什麼意思，他猜不透傅宣所想。

杜仲帶著疑惑，開啟了冊子，映入眼簾的是五個大字。

《伏龍管理法》。

這是一本公司管理的書籍？

幾分鐘後，杜仲越看越心驚，這是一個套完整的公司管理的方案。

他震驚無比，《伏龍管理法》的內容高屋建瓴，又面面俱到。

這怎麼可能？

這是少年寫的？

如果按照整套套方法執行，杜仲有信心管理起來一家公司。

在具體內容上還不夠詳細，也不完整。

但是足以讓杜仲震驚了。

桌面上的另一冊，是下冊嗎，還是其他？

杜仲發現越來越看不透傅宣了。

他迫切想要看另一本，傅宣笑了笑，把另一冊收回包裡。

“我答應了。”

杜仲下定決心，不再猶豫。

傅宣和杜仲皆鬆了口氣。

沒有人手打理伏龍，伏龍就一個空殼子。

既然在機緣巧合下成立伏龍，傅宣自然想把伏龍做大做強。

伏龍急需人手，急需人管理。

傅宣整天宅學校裡，接觸不到外界，便他把想法打在杜仲身上。

顏冷鋒帶來的人，首先有了可靠的保證，至少在人品上傅宣不用擔心。

以顏冷鋒的眼光，必然不會讓人品不好的人來幫忙處理伏龍的事宜。

而杜仲在能力上出眾，在專業領域混的不錯，屬於高知識人才，不然怎麼會在億陽縣城領到2000以上的高薪。

兩次短暫的接觸，傅宣發現杜仲處理事情有條不紊，專注負責。

至於有沒有沒有管理經驗，傅宣絲毫不擔心，他熟記後世著名公司管理案例與教案，整理出一本《伏龍管理法》。

《伏龍管理法》是他開公司後花大價錢學習與研究得來的知識。

它具有超出時代的優越性。

杜仲答應後，整個人變得輕鬆起來。

看向傅宣隱隱約約帶著一種尊重。

顏冷鋒好奇冊子上面的內容是什麼，一個本子促使杜仲放棄法律行業工作，轉而加入這個少年的公司。

他的目光看向傅宣，眼中有著驚奇，與驚訝，這個少年又一次重新整理了他的認知。

顏冷鋒的眼神一直在傅宣和和小冊子上游離。

“我從國外網站上抄錄了一套關於公司執行和管理的方案，涵蓋公司章程等內容，按我淺薄的知識做出一番修改，寫成一本小冊子，請顏叔叔斧正。”

傅宣把冊子交給顏冷鋒，帶著一點少年的羞澀道。

“我沒有管理過公司，但是手下有十幾號人，對於管理人方面有些心得，我幫你看看。”

顏冷鋒眉毛一挑，對傅宣說出修改國外公司的管理方案心中嗤笑，他覺得少年人大言不慚。

他帶著笑意，決定教導少年人要謙虛。

下一刻，顏冷鋒被裡本子的內容吸引住了。

他抬頭看了一眼傅宣，心中焦導想法全無，有的是濃濃的震驚。

杜仲露出一縷笑意，果然自已的師兄也被驚訝到了。

兩人都不相信國外公司的管理方案會隨便放在網上。

顏冷鋒不相信一個少年能想到一個公司運營起來的方方面面。

事實擺在眼前，不由他不信。

隨著他往下看，他越發震驚。

這是一套完整的公司管理法，按著裡面的做，只要有管理經驗的人，就能管理一個公司。

伏龍管理法的最後一章，詳