大體上，在一個遊戲開發組裡，策劃、程式、美術是三個不可或缺的職能，但是具體詳細劃分到崗位就比較多了：
客戶端（引擎）：遊戲邏輯（系統、玩法、規則）、圖形表現（美術）的實現和效能最佳化。
分工方向：
gameplay：規則系統、角色物件、攝像機、控制器、AI…
圖形渲染：渲染、光照、材質、貼圖…
物理模擬：剛體、流體、粒子、破碎…
動畫特效：動畫、特效…
音訊：音樂、音效......
效能最佳化：效能、記憶體、包體…
工具鏈：策劃編輯器、引擎編輯器…
具體崗位就包括了：客戶端開發工程師、圖形開發工程師、引擎開發工程師、音訊程式設計師、技術美術、工具開發工程師…
伺服器：遊戲伺服器架構設計最佳化
分工方向：伺服器架構：賬號、連線、遊戲、日誌…
同步：物理、動畫…
最佳化：網路、併發、負載…
資料：資料倉儲、資料開發…
具體崗位：伺服器開發工程師、資料開發工程師…
遊戲執行環境維護：
分工方向：業務運維（版本釋出、開/關服…）運維開發、網路維護、資料資產、網路安全…
具體崗位：遊戲運維工程師
質量保障：遊戲功能和效能測試，確保遊戲正常執行
分工方向：功能測試（系統玩法、美術表現…）、效能測試（客戶端、伺服器…）、相容性測試、安全測試、測試工具…
具體崗位：遊戲測試工程師、測試開發工程師、本地化測試工程師…
專案管理：協助研發、發行製作人等進行專案進度管理工作
分工方向：產品功能、美術資源、技術研發、發行運營…
具體崗位：研發專案管理（or 專案經理/ PM，下同）、美術專案管理（APM）、專案管理工程師（美術方向）、技術專案管理、發行專案管理、本地化專案管理…
遊戲完成上線後，還需要發行運營進行宣傳推廣和玩家服務等工作。
所以，“琳琅天下”需要招聘的崗位不少。
網路公司行政部這幾天都在給羊城公司招人，“琳琅天下”的招聘就暫時交給系統整合公司的行政部。
同時，袁雲也聯絡了獵頭公司的張靜，讓張靜幫忙挖人。
一週後，陳思雨結束了羊城公司的招聘工作回到鵬城，又馬不停蹄的投入到“琳琅天下”的招聘工作中。
想要招個合適的技術性人才真的太難了，所有的技術性崗位要求的都是最低三年同崗位工作經驗，但是總會有大部分達不到要求的直接上門應聘。
一開始袁雲還會嘗試著去面試下，聊一聊，過了幾天後，便果斷的讓陳思雨她們對達不到要求的直接拒絕面試。
而透過面試的，就暫時在系統整合公司這邊上班，根據每個人的崗位袁雲給安排了不同的任務。
袁雲基本上每天都在系統整合公司待著面試，也就羊城公司裝修完往進搬的那兩天，袁雲去羊城待了幾天。
等飛亞達大廈的辦公室裝修好，“琳琅天下”所有崗位的人才也終於招齊了，是時候該揚帆起航了！
只不過國慶節要來了，等到國慶節收假後，再開門營業吧！
國慶嘛！自然少不了《大話西遊》和《夢幻西遊》的國慶任務了。
《夢幻西遊》的國慶任務，袁雲沒有過多的去關注，畢竟前世基本沒玩過《夢幻西遊》。
每天下午13:00-16:00，晚上19:30
