第30 章 取得優勢 (第1/3頁)
權力巔峰:從基層公務員開始2 愛吃螺螄雞的陸凡兄 加書籤 章節報錯
1月3日,紀委網站釋出,南嶺省委常委、統戰部長陳欹,省委常委、副省長鬍建等13名領導幹部,因涉嫌嚴重違紀違法接受組織調查,免除現所有職務。
一下子空出來兩個常委,無論是王鴻濤還是本土勢力都虎視眈眈的盯著,無數符合提拔要求的領導幹部眼巴巴的望著。但誰都知道,王鴻濤的意見是重中之重,既能向上推薦,還能參加表決,一般人輕易不會駁他的面子,也不會明目張膽插手南嶺事務,這就是局座的優勢,在省裡簡直是碾壓式的,看你不順眼,我使使勁就能讓你滾蛋!大不了被人罵幾句,沒過幾天大家可能就忘了,時間久了習慣就成了自然。
鵝城市委書記劉國周,最近算是住在省委辦公廳了,早上向王鴻濤請示完工作才返回市裡,下午準時五點半趕到辦公廳,彙報一下今天的工作,請示一下書記有沒有工作安排,不斷的邀請王鴻濤去鵝城檢查指導工作,用實際行動踐行了什麼叫“早請示、晚彙報”!
起初,王鴻濤有些反感,但不知不覺中竟然適應了這個“厚臉皮”書記劉國周,因為組織部、紀委反饋,此人是個幹才,工作能力、實績、資歷在市委書記中都屬於佼佼者。
大家在靠攏的同時,王鴻濤也在深入瞭解南嶺市的領導幹部,畢竟用人的主體還得在省裡。
想掌控一省,得有伯樂相馬的眼力,識別人才、培養人才、任用人才不僅是領導幹部的一項基本能力,更是領導幹部的一份重要責任。既要善識英才,選“種子”,又要敢於拔擢人才,做到不“屈”才,任得其人,量才施用,用其所長,盡其所能。還要善於甄別“真才”與“贗品”。
就在無數人進京無功而返時,王鴻濤撥通了周希的電話。
“鴻濤,人選斟酌好了?就等你了。”
“差不多了,南嶺省委推薦鵝城市委書記為省委常委、統戰部長,副省長張宏冰擔任常委,秦成倉市委書記拓曉軍為副省長。”
周希想了想,說道:“履歷方面沒有問題,我就按照你的意思提供方案,估計很快就會開會,剩下的就是你的事了。”
“感謝部長,這兩天我再給家忠書記他們彙報一下。”
“嗯,估計不會有什麼差錯,南嶺的事沒人願意插手。”
1月5日,王鴻濤返京,牽動了無數領導幹部的心,大家都知道,等他再回來,那幾個位置就該塵埃落定了。有些人很無奈,就算你再有關係,南嶺的事他們很難使得上勁,必須得王鴻濤點頭,人家能回京開會,決定南嶺人事,更不用說明面上支援他的就不在少數。
當你掌握了人事的話語權,就算徹底掌控一地。
回京後,王鴻濤帶著南嶺三寶陳皮、老薑、禾稈草,用兩天的時間拜訪了陳德明、陳家忠、劉國強,看望了周希、郭鳴雄、劉從峰、高宜行等人,並和回來開會的李國權暢聊。
陳家忠和王鴻濤談了小斌的使用問題,目前還空缺一個副書記。
王鴻濤斟酌再三後表示,小斌暫時原地不動,不要成為眾矢之的。有自己一個人“出風頭”就夠了,畢竟自己“特別能打”的戰績已經受到了大多數人的認可。
6日晚上八點王鴻濤得以述職,彙報了一個多月來的工作開展情況。
“鴻濤,去了南嶺乾的不錯,我很滿意!不過有些事情已經反映到我這裡了,工作可以開展,但還得注意影響,最好不要鬧得沸沸揚揚。”
“誠懇接受您的批評,我會注意。不過我的初心和底線不會動搖,去了南嶺就要千方百計造福南嶺人民,時代在進步,歷史的車輪無可阻擋,一切阻礙、制約南嶺發展的因素都要退出歷史的舞臺。至於歷史原因形成的一些特殊結果,我不去觸碰,但所有的商業行為都要在法律的框架內遊走,只要我在南嶺