第 47章 招聘會 (第2/2頁)
非酋我把連鎖酒店開遍鬼域 三一一bo 加書籤 章節報錯
題。看看他們是否真的具備了勝任這份工作的能力和素質。
竹嬅這邊沒什麼專業的問題需要提問，主要是個人衛生，人品好壞，做飯的好吃程度，保安則是看身體素質。
竹嬅這邊來應聘的多是45歲以上的人，年輕的都去應聘老師了。
其中一個二十來歲的小夥子，吸引了竹嬅的注意。等排到他時，看著簡歷上的姓名：蔣寓安，竹嬅問他為什年紀輕輕的來當保安。
小夥子說話也很逗趣，他說別人五十當保安，自己23歲就當上了，少走三十年彎路。
在這個過程中，有些應聘者表現出色，他們能夠清晰地表達自己的觀點，回答問題準確而深入，展現出了自己的專業素養和能力。
而有些應聘者則表現不佳，他們回答問題磕磕絆絆，甚至無法回答出主考官的問題，讓人懷疑他們的簡歷是否存在虛假資訊。
每一個應聘者都在盡力展現自己最好的一面，希望能夠得到主考官的認可和青睞。
直到半夜，面試才結束。合上最後一份簡歷，竹嬅伸了個懶腰，坐了一天腰痠背痛，比搬磚還累。
最終，成功入選了下一輪的應聘者不足十分之一。
成功的人臉上洋溢著喜悅和激動，他們知道，自己的努力和付出得到了回報。
明天還有終極考核，入選的人們都急著回去休息，明天以更好的狀態迎接。
終極考核，應聘老師的人們每人十分鐘的試講，試講內容是現場隨機抽取的，試講結束後，主考官會給出相應的分數，等所有人試講完畢，一起公佈成績。
每個年級的老師人數是根據學生數量決定的，最後招聘幼兒部老師30名，小學部老師100名，初中部96名，高中部102名。
老師全部到任，學生們也該開學了。
酒店附近的孩子，離得近，上學家長接送就可以，可遠在其他省市的學生上下學就難了。
這時刮刮樂再次出場，50金幣開出兩輛校車，專門接送學生。
家長只需每月交100金幣的校車費即可，一時間稱讚竹嬅是大善人的居民更多了。
就這樣，學校的教學進入正軌，竹嬅這個榮譽校長也完成了自己的任務。
北方支線故事進度條達到95％，分店解鎖條件達成。
